24本科无实习，非科班，三月开始准备面试，当时简历非常垃圾，投百度直接开始共享。五月更新了简历很快收到了百度SRE的面试，目前二面中，不知道能不能过，薪资未知，base北京。小米四月初已签三方，汽车智驾部，后端开发，go转python，薪资极致性价比，base武汉。考虑未来发展的话，这俩咋选呢………因为想着如果百度oc之后又拒，不太好，所以想提前想清楚，在hr面之前决定。—————————各位可以讲一下投票理由吗，百度应该一个月就能比小米高10k诶。

BOSS上广州本地保某威，hr是大数据工程师。真的很啥比！抽象艺术派大师加了微信，进行视频，给布置任务（还没面试，给布置任务作业）。问到啥时候二面，给爷来了句：这次也不算面试，咱的面试可以变通，先把任务完成后再聊聊。任务是设计一个定时程序访问第三方接口的大致思路方案。OK，咱主打大学生清纯信任。任务认认真真的完成了，结果吹毛求疵，面试只字不提。今天想着催问一下关于面试问题，回复：抱歉，浪费你时间了！wtf，给兄弟整吐了纯白嫖，真恶心！正在找实习的兄弟们，一定要擦亮眼睛。摆脱学生思维，拒绝白嫖。

有没有华为数字能源硬件岗的伙伴呀？

广州这边的一个小厂线下约面，没面过线下就去试一下。线下面推进的很快，1小时速通了。没录音，记不清楚，写个大概吧。面试流程：1面前端技术面+2面项目组leader面+hr现场谈薪资1面：自我介绍数组去重多说几种对象数组怎么根据对象里面的某个属性去重怎么求交集Promise all race，并发任务调度flex布局，flex:1，各种flex属性react useEffect，依赖项对比是怎么比较的2面：一开始还以为会问更加深入的前端技术问题，没想到上来问一些项目管理相关的问题，然后就聊入职后的工作内容了，印象比较深的，问了我一个在工作中怎么面对技术挑战，会以什么心态去面对，把我整懵了，后面就现...