时间：持续22分钟左右。类型：线上视频面试，1位面试官，项目组领导；面试官很和蔼。流程：无自我介绍，随后提问18分钟，算法题目1道、4分钟。提问问题：首先介绍职位情况。职位与你的意向是否匹配，之前是否参加过测试开发相关方向的实习，是第一次实习吗？为什么没有在自己的遥感领域继续研究，而是想转到测试开发？能出来实习的时间有多久？对测试方向有何了解，从一个需求的提出，到最后需求上线，都有哪些环节，测试开发都需要在哪些步骤加以实施，具体实施要做什么？假如现在有一个需求，开发一个百度的搜索框，针对这一需求如何设计测试用例？对测试开发的相关概念是否了解，有学习过相关的知识或者文档吗？经常用Python吗，...

岗位产品经理培训生，下楼就收到不通过的消息。小组是9个人，其中7人是985硕和海外硕，只有1人2硕，然后本人双非本2硕 群面情况是并非说的多就能通过，听说最后的reporter也没通过，而是看发言的有效性和目标针对性 面试官全程严肃。。而且大家都太强了，都有自己独特的想法。就当是体验和学习一回了。产品赛道实在是太卷了