在求职面试中，很多人都会遇到一个尴尬的场景：谈得很顺利，但一谈到薪资，对方就开始压价，远低于你的心理预期。这种情况很常见，但并不意味着你就必须接受。那么，面试时被压工资，应该怎么做呢？一、先别急着拒绝，弄清楚对方的意图HR压工资并不一定是因为你能力不够，很多时候只是出于预算控制、公司制度、或者习惯性的试探。这个时候要做的第一步是：稳住情绪，别立刻否定或同意，而是继续沟通。可以这样回应：“我理解公司的预算安排，不过我提出的薪资是根据我过去的经验、能力以及市场行情综合考虑的，希望可以再沟通看看是否有折中的空间。”二、清晰表达你的价值和依据如果你希望坚持自己的薪资标准，就要让对方知道你不是随口报的数...

大部分是已读不回，一两个线下面试，是继续投简历，还是另寻出路？

新手27届日常实习是这么找的么     

大家好，今天分享这个的目的是不让大家焦虑，因为很多人总是认为硕士毕业几年后就能年入60w，其实大部分人都是普通人，薪资大部分在20w~30w左右的样子。薪资的高低与你去的企业、行业、城市、岗位等都有关。1、机械的汽车行业搬砖，机械博士毕业，一线城市，对象是硕士毕业，两个人加起来的年税前约70w。2、家电行业现在基本已经饱满了，没什么发展空间，而且利润低，竞争大，薪资待遇也很一般，我第一份工作就是在家电行业，工作两年后实在看不到希望，目前已转行，机械硕士毕业，工作4年，薪资27w。3、机械本科，工作八年，三线城市，税前年入25，冶金行业leading company，技术岗位小管理层一枚。4、机...