8.25一面：实习相关 多线程场景 问的比较杂 主要是实习时具体做了哪些工作 这种时候我一般会吟唱二十分钟8.26二面：spring cloud alibaba组件缓存三兄弟实习相关8.26 oc(口头) 提交材料10.10 正式offer总体来说，面试官更关注实际做过什么，可能因为公司规模不算太大，更希望招到能快速上手干活的人。另外，岗位还需要提前实习三个月。这是我的秋招第一个面试，也算正式开启了秋招之路。最大的体会是，与其在下面埋头背八股文、刷面经，不如一次真实的面试带来的成长更大。另外，很多朋友可能一遇到面试，就会去搜索对应的面经，但面经其实也是琳琅满目吧，不同面试官之间的差距是非常大的，不能一味依赖面经，对自己简历上的内容是否真正理解透彻，才是最重要的。

 我和你经历过一模一样的绝望。直到我的导师一针见血地指出：“你犯了一个大多数优秀学生都会犯的错误——把简历写成了‘岗位职责清单’。”他翻着我的简历说：“你写‘负责用户调研’，而你应该写‘通过深度访谈20名用户，发现的XX痛点被产品采纳，使次月留存率提升5%’。HR不关心你‘做了什么’，只关心你‘做成了什么’。”这句话像一盆冷水浇醒了我。我意识到需要一款工具帮我完成这种“视角转换”。我尝试了AiCV简历王，它的价值在于：充当“翻译器”：将我的“学生话术”翻译成HR懂的“商业语言”。提供“标尺”：用智能JD分析功能，让我的努力不再是对空气挥拳，而是精准瞄准靶心。我想对你说，无力感往往源于方法错误。...

修改了下简历，大佬们有什么建议吗

第一面hr面，说是一两周内给回复，大概三天左右就约了二面，效率还是挺高的。二面说是技术面，但是可能我做的东西跟岗位不是很对口，就没问什么技术的问题。大概问了下面几个问题，杂七杂八的在交流中问的，只能记起来一些。供大家参考：自我介绍为什么投我们公司优缺点英文怎么样，简单说两句对公司了解多少目前秋招情况，投了哪些，如果有其他公司给offer怎么选反问期待能往下继续推进吧