6月底了，我的求职还未结束，不过也已经到尾声了，给自己做一个总结把。从23年的7月暑期实习开始到如今24年6月春招的末尾大大小小投过的企业100+，参加的体制内考试20+，体验了完全不同的赛道，还是有一些感想。最后的去处应该是长沙的某个事业单位，待定。本人bg: 目前28岁，双非本华五硕，水利跨考软工，有过2年打灰经验，1年字节实习经验，无论文，无学生工作经历，硕士期间发展为党员。1️⃣关于求职我觉得首先最重要的一点是需要明确自己的目标，然后坚持下去。比如我自己，其实因为年龄的原因，从考上研开始想着就是想回长沙进银行和国企，所以学了Java(由于秋招几乎投遍了长沙的企业，春招改考体制内了)。我...

#如何判断面试是在刷KPI还是真招人？# 😂😂😂😂我宣布，不开摄像头的面试99%都是kpi特别是问问题上下没有逻辑性的，东一个西一个的

新人进去所谓的导师制和培训，根本没有，培训都是一些形式主义的东西，导师制只是挂名，你会不会没人管你，到时间找你要东西，没有就会著名在绩效考核里，后面的大家都懂我相信大家想来格力都是觉得格力工作强度不高，不加班才来的对吧，这个我只能说，你要是有这个想法就不要来了，你会大失所望的。起码我以一个新人身份都已经经常加班了，最晚搞到了第二天凌晨吧，人都傻了为什么格力这么多人吐槽，我之前一直觉得可能是工资太低的原因，但是我来了之后发现这并不是主要原因。。在格力工作，你会感受到前所未有的压力，你会觉得很不顺心，这不是简单的两万一个月的工资就能让我不在乎这些的。更何况那些老员工拿着几千块钱天天加班，我们新来的...