近期签下了三方，秋招也算是告一段落了，年包达到了在成都非常理想的数字，其实从国庆开始就再也没有进行过面试，流程都是国庆前的。本人bg211本，从学习java到实习再到最后拿下五个秋招offer，历时六个月，前几天刷到一篇同bg的前端选手0offer遗憾离场，不胜唏嘘，遂决定写下这篇文章。3月，尚未接触java，那时候腾讯的s线来学校招暑期实习，那是我第一次思考本科毕业的出路，然后投递了当时的hr岗位，过了群面，倒在了一面，那时候竟然直接跟面试官说就是来碰碰运气。面试失败后，先学了一段时间cpp，发现资源和岗位都比较少，3月底，正式转java。4月5月，从javase开始，一直到springbo...

美团hr面上来就说今天的的面试有三种结果：被挂；被加面；通过。压迫感拉满到被询问期望薪资，脑子一抽就说“肯定是期望ssp”。hr没有继续追问下一个问题了，当时也忘记找补一下说“其实要根据秋招的行情来看，巴拉巴拉一下”，暗示一下hr，不给ssp也行。事后，想了几天，很后悔当时舔得不够好，不知道会不会因为我要得多直接给我挂了。幸运的是，煎熬了几天还是收到意向了，秋招的第二个意向。谈薪果然是勇敢者的游戏，哥们只是介于勇敢者和懦夫之间，谈薪时尝试勇敢出击，事后有懦弱起来了。下次谈薪整二两小酒，酒壮怂人胆。

当初抱着 “广撒网多捕鱼” 的心态，投了 150 + 岗位，从互联网到国企再到小厂，结果 80% 都是不匹配的无效投递😩 要么是薪资和招聘启事差一半，要么是业务方向完全不熟悉，浪费时间做测评、写开放性问题，还错过了心仪公司的内推窗口期。 重来一定精准定位行业和岗位，针对性改简历、做准备，把时间花在刀刃上，而不是盲目消耗自己！