二面是女面试官，个人感觉她很有水平，上来没有自我介绍，直接深挖简历，提的基本都是工作中会实际遇到的问题，总之还是很有独角兽风格的。 1. 实习经历 2. 项目拷打 3. 游戏排行榜系统设计：你需要为一款拥有千万级用户的手游设计排行榜系统，请你设计一个高性能游戏排行榜系统，注意需要考虑千万级用户、考虑性能、考虑落盘等（里面有很多个接口要实现，我写了一个小时... 面试官说这是他们真实的业务场景，拿来让我试试）

“薪资面议”结果是大饼：HR喊15k，进去发现是无责底薪4k+绩效11k，能不能拿到全看缘分。真的栓Q！“培养期”变“工具人”：说好的轮岗培养，进去就是纯纯的会议纪要和PPT工具人，核心业务边都摸不着。面试像查户口：从爸妈职业问到对象籍贯，就差没查我族谱了，这是招员工还是招上门女婿？还有那种发完Offer又鸽的、试用期不交社保的……说多了都是泪😭

1.挑一个项目介绍一下 2.开发和算法为什么选开发 3.栈和队列的区别 4.哈希表的原理？如何解决哈希冲突 5.操作系统中线程和进程的区别 6.final关键字的作用 7.java的垃圾回收机制 8.一个对象如果无法被gc的话，原因可能是 9.java虚拟机的结构 10.怎么理解mvvm，有什么优势 11.常见的设计模式，举实际开发中的例子 12.安卓的消息队列怎么工作 13.view的绘制流程 14.项目中的性能优化 15反问

9月份 tx搜狗输入法一面隔天挂（这时候确实太菜了）网易云音乐一面（隔了一个月才给我挂了）虾皮一面（第二天秒挂，面试体感很不好，感觉面试官看不起人）微博一面（一个月了还没挂我也还没约我）京东一面（第二天秒约二面）10月xhs一面（三天后挂）滴滴一面（隔天约二面）京东二面（真的聊的很好，感觉面试官很厉害，结果三天后看到退回简历筛选了，我真的要崩溃了）云鲸智能一面（还没消息，但是面试体感也一般）