大疆的效率很高，三天后去面试，目前只参加了轮技术秒，如果通过了还有一轮HR面试，两个技术官和一个HR共三人，HR全程不说话，三个面试官表现的非常专业，能够深深的体会到大疆是一家技术驱动的企业，技术官抛出的问题非常非常有深度，非常非常细，是非常非常，没错，全过程大概四十分钟，前二十分钟我还能对答如流，后面直接被碾压啦，HR说明天给通知。首先是自我介绍，然后直接高潮：描述一下open或read系统调用的全流程，这其中涉及到了系统调用、VFS、存储管理、通用块层、磁盘IO、底层驱动，这个问题我回答的感觉还可以。还有文件在内存中是怎样缓存的(radix tree),怎样通过radix_tree获取文件的数据，这里涉及到缓存管理、进程的线性空间等，这个问题回答的还可以。接着是驱动里的probe函数要做什么（这个回答的不好，面试官想听到的答案是申请irq）,IPC有哪些，我的回答里提到了netlink,结果掉坑里啦，让我回答netlink原理，后面还有mmap的原理。总之，每一个问题都有深度，并且提问非常详细，见识到了什么是专业!!!#机械制造2024笔面经#

一、薪资待遇大疆招聘主要分为七个岗位，分别为技术类、产品及解决方案类、市场营销类、供应链类、产品支持及服务类、设计创意类、职能类。应届生往年年薪在27W~50W区间，弹性打卡。其中:技术岗:普通、SP、SSPoffer的总包一般在36w、45w、51w;算法岗:普通、SP、SSPoffer的总包一般在42w、54w、60w;产品岗:offer税前总包在36w左右;服务运营岗:offer税前总包在27w左右。注:sp offer指Special offer，比普通类好一点，spp比sp还要好一点。二、福利情况大疆科技福利包括六险一金，入职可配备Macbook，日常包括餐补、房补、公租房名额。工位...

#去年你投递实习了吗？# 本来准备21年11月份去大疆车载实习，由于一些个人原因放弃了实习。去年在一家上市存储公司做固态硬盘SSD固件开发实习生(base成都和武汉)，应届和实习生都是导师1对1带，很幸运分配了一个固件大佬师兄带，前期学习了固态硬盘固件的各个模块(前端、后端、FTL)，后边主要参与了项目的公共平台开发(底层驱动、程序分散加载scatter、rvct中断异常向量表、abort异常的Coredump、logback日志的保存等)。提供了转正机会，但是考虑个人的兴趣和未来从事的东西可能不太匹配就没有转正。实习能去大厂更好，能为简历增添亮点，实在没有机会可以多看下中小厂实习，可能也会有不错的收获。 #实习必须要去大厂吗？# #不给转正的实习，你还去吗# #我的实习日记#

面试岗位：大疆运营面试形式：视频会议面试流程：相互自我介绍面试时间：20分钟左右1、自我介绍2、你为什么选择大疆？3、你对大疆该岗位的理解，你的优势是？4、说说你所了解的平台的流量机制5、如何判断你的作品可以成为爆款？6、你觉得应该关注哪些数据？为什么？7、你的这个作品是否有几率成为爆款的数据分析的依据和来源分别是？8、反问