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经理面：1：自我介绍2：项目介绍：关于小组人员安排3：SRE了解多少（自我介绍提到职业规划）：回答很笼统4：近半年最令你不开心的事：......5：运维应该注意的事6：你认为你来到我们公司，所遇到的同事会是什么样的人。7：为什么选择运维。8：证明你的抗压能力。总结：主观题：请各位用心回答三面请看下一个文章

#牛客帮帮团来啦！有问必答#目前有一段互联网中厂实习经验，是企业文化方向的，目前想往招聘方向发展，可是自己0招聘经验，进入招聘方向的话可能还得再做一段中厂实习而且招聘好像属于人资最基础的工作，昨天面试官问我为什么大家都想去做企业文化，但是我偏偏想去招聘，我其实觉得是自己单纯对招聘工作感兴趣，想试一下，目前来说更想尝试，但是不知道自己试过以后还会不会喜欢……还有未来薪资问题我也不是很清楚，有前辈能说说吗？非常感谢！ #我的求职思考#

整个面试过程比较轻松，面试官首先问了我一个问题：“阐述一下你的失败经历。”我讲述了大学的创业经历，但最终失败的故事。我认为这次经历让我学到了很多，尤其是要勇于创新和付出努力。然后又问了一个问题：“有一家单位来你单位参观拜访，会议室被占用，领导又不能来，你怎么办？”我回答的是：立即联系同事，协调会议室使用，并带领来访单位参观我们单位，同时及时联系领导做好准备。最后，面试官问了一个问题：“你希望五年后做到什么职位？”我结合浙商银行和个人情况，回答了计划在基层工作历练，参与专项培训，最终成长为一名分行管理人员。大概就是这些问题，虽然没进入后续面试阶段💔