#面试# #实习# 本人目前研二下，正海投简历，但收获廖廖，手边有两个机会，超级纠结，求佬们指点！万分感谢！！！A是500强外企，日常实习，偏数据分析方向，已经终面了，但要求线下过去带身份证，感觉很像面试完就签约B是互联网大厂产品岗暑期实习，昨天二面完，正等待结果，感觉自己发挥得还可以，但是竞争很大，没办法确定结果现在最想去的是B，但是问了面试官，结果得1-2周出来，还有不知道能不能过的终面，所以舍不得放过A。但是A明天线下带身份证终面， 感觉要得比较急，很可能直接签约了，可这只是日常实习，还要求起码3-4个月，也就是说签了后，要是有了更合适的offer，毁约是不是不太好？求问该怎么选？

优点是提供了丰厚的薪资待遇和福利保障，月薪20k-70k，而且员工可以享受到补充商业保险、年度体检、以及斯坦福医学健康领航计划等福利。此外，注重员工的学习和发展，提供了海量学习平台，让员工可以不断提升自己的专业技能。另外，NVIDIA在员工关怀方面也做得很好，例如提供超长的陪产假，为女性员工创造了一个公平、包容和支持的工作环境。然而，NVIDIA也存在一些缺点。在最近的一次宇宙厂降本增效中，部分项目被解散，存在不稳定。另外，公司的工作节奏较快，压力较大，需要员工具备一定的应变能力。总的来说，作为一家硅谷老牌企业，虽然存在一些缺点，整体来看还是值得一试的

ABB前天开了，昨天投了简历，有大佬收到后续吗

暑期实习，60min，感觉很愉快，虽然挂了首先是面试官自我介绍，还说了本次面试大概1H，然后让我自我介绍。实习我自我介绍的时候提到了实习，所以面试官从实习问起单元测试覆盖率是用的什么工具？静态代码审查用的什么工具？实习负责的是单元测试覆盖率补齐，为什么需要补？（保证函数的所有情况都符合预期设计）如果一个函数行覆盖率和分支覆盖率都是100%，这个函数就不会出问题了吗？（不一定，只是测试的时候函数符合预期，但是实际调用可能不一样）单元测试应该注意什么？怎么处理循环引用问题的？前期有没有办法防范（share ptr改成weak ptr）GDB如何调试错误，如果给你一个服务器程序，你应该怎么调试？说一...