最开始还是有很多感触的，后面就很平静了，铁打的公司流水的员工啊，要说为什么要走，你如果直接说为了钱好像也挺对，但这是牛客，我们要说是为了个人发展、为了尝试更好的机会和赛道之类的、为了能和hr小姐姐聊聊天...... 咳咳扯远了哈。 说说我司吧，经过一段时间降本增效也算是稳定点了，大家比较处在一种半躺平的感觉了，一些比较卷的同学可能不太适合我们这里，对了我们bg是csg，如果有    同学拿到我们bg的offer还是不错的，我们bg挺稳定的，而且标准1075，走之前也算帮东家招揽招揽新同学吧。     离职流程也挺快的，我是周一去和+1 one one，然后去和hrg...

5月份，万念俱灰之际，找不到打算进厂了都。最后迎来了一道曙光。如有和我差不多的兄弟，希望你也能遇到属于你自己的曙光。

面试官很强, 也很有耐心, 整场下来学习到很多东西。闲聊环节笔试题: 线程池(基本的逻辑 + 能理解Trait Object, Dynamic Dispatch)LSM-Tree项目中有用到线程池吗?LSM-Tree项目中哪些环节可以用后台线程池提高并发度?LSM-Tree项目中的Batch优化怎么做的?如果我对在同一个Batch里面对同一个key进行put和del(),会抵消吗?LSM-Tree项目中写文件(磁盘)有优化吗?Compaction过程如何提高并发度?多个线程同时做Compaction会不会压缩到同样的文件造成冲突?反问环节Q1:一个优秀的Rust工程师该有的技术栈/资质(面试官...