杭州睿琪｜提前批HRBP（产品经理）25summer睿琪产品经理面经HR面主要就问申请动机过往经历以及介绍岗位等，甚至还问了高考成绩排名，听下来公司文化还是比较狼性，直接明确了没办法wlb，而且一直给我推用户增长的岗位，但能听出来HR还是比较懂技术和业务。一面主要包括以下内容：简历深挖（有压力测试），过往经历中有什么值得改进的，有哪些适合做产品经理的特质，从用户视角具体聊一个你认为很好的产品，产品有哪些可以优化的地方，海内外产品形态差异的主要原因（简洁vs复杂），有没有识别到生活中没满足到的需求，自己想做一款什么样的产品（聊了一下留学咨询和职业咨询）反问环节面试官也分享了很多经验，整体观感还是...

二面 秋招面试体验最好的一次💻面试岗位：服务端开发❓面试问题：1、首先是实习拷打 问最难和后续可以改进的地方2、之后围绕实习出的题：redis的hash数据结构；（zplist + hashtable）然后说了扩容redisson分布式的原理了解吗？（lua 脚本 + SETNX + 底层数据结构）然后是它的可重入原理、看门狗机制以及线程中途挂掉时它的处理机制。然后是mysql的索引机制 主要是问覆盖索引，最左前缀匹配 并且出了一道题； 现在有复合索引(a,b,c)，说明下列条件使用索引的情况 a = 1 and b = 1; a = 1 and c = 1; b = 1 and c = 1...