实习是职场进阶的黄金跳板，计算机专业学生需聚焦以下核心策略：1. 技术深度与广度并重快速掌握企业核心技术栈，通过Git提交记录、代码评审展现代码规范与问题解决能力。主动参与技术攻坚，例如优化高并发场景下的数据库查询效率，用可量化的性能提升（如响应时间缩短40%）证明价值。同步关注业务逻辑，将技术实现与产品目标结合。2. 构建协作影响力 突破“被动执行”思维，在需求评审中提前预判技术风险，用架构图辅助沟通。定期向导师同步进展时，采用“问题+解决方案+预期结果”的汇报模式。协助团队搭建自动化测试脚本等工具链，提升整体效率，塑造“技术驱动者”形象。3. 锚定考核关键点研读企业晋升体系，技术岗重点关注代码贡献度、故障处理能力及技术成长性。主动承担跨模块联调等复合型任务，在月度总结中以数据对比凸显工作价值。实习后期明确表达留任意愿，通过内推参与校招流程，提前锁定转正机会。技术硬实力是基石，而业务敏感度与团队适配度才是决胜关键。用结果建立信任，以主动赢得机遇，方能完成从实习生到正式成员的身份跃迁。#实习期间如何提升留用概率？#

美团抓瓦后端一二面面经，摘自优秀牛友一面：1. 用过什么java框架？2. 微服务之间怎么相互调用3. RPC怎么从A服务调用B服务4. RabbitMQ怎么调用其他服务5. 优惠券从发放、领取、使用、核销的过程讲一下6. 如果有几个订单同时提交的话，每个订单都有某一种优惠券，这里的优惠券扣除怎么进行？（上面都跟项目有关）7. 讲一下了解哪些java锁、结构（说了synchronized\volatile\hashmap和concurrenthashmap）8. 线程池的创建方式和参数9. 类加载的双亲委派10. 现在在用什么垃圾回收器，展开讲一下11. 知道栈溢出吗，怎么排查（讲的不好）12...

rt，暑期实习offer1.腾讯Base深圳，美团Base北京，未来想留深圳，基本不会去北京2.腾讯转正率40%，美团HR说就招我一个实习生，对应一个校招hc3.过往经历都是产品，腾讯的产运担心弄花简历4.腾讯的业务很喜欢，且不排斥在腾讯干运营（产品运营一个价）5.腾讯转正和暑期给的都多点QQ各位大佬解答，我现在一段大厂产品，两段中小厂，如果去腾讯产运，相比美团产品对秋招影响大吗

顺便问问🈶🈚️uu了解抖音电商产品工作强度～🙇25应届的煮啵经历了混沌的秋招和春招后，目前需要在两个产品offer里做选择，分别是团子的核本商用增pm和节子的抖电用增pm。节子的offer是煮啵在去年冬天去团子提前实习后，实在受不了北京，才投的其他base地的岗位，所以城市舒适度是煮啵目前选择offer的核心感性标准。但又担心直接接下节子offer太冲动了，非常担心节子强度大难以适应，以至于为自己未来有可能因工作过度焦虑而焦虑（？），所以来请教一下🥹 #校招#  #offer帮选#  #产品经理#  #美团#  #字节跳动#