一份优秀的简历能为求职就业的过程做好铺垫。本期就和大家分享相关内容： 简历该有什么样的内容？如何写简历？ 什么样的简历能让面试官眼前一亮呢？接下来我们根据几个板块来介绍如何写一份简历：一、简历模版 一份简历最关键的地方之一就是一个简历模板，选择一个好的简历模版最为关键。在选择的时候一定要选择比较清晰直观的模版。有的反例就是：个人信息在左边一栏，总的来说，没有那么直观。简历是不断迭代优化的，所以个人比较喜欢WORD版本的简历模版。当然，也有人喜欢用类似超级简历之类的软件网站来生成简历，有时候也是可以的。需要注意的是简历一般不宜过长，要保证简洁，一般1到2页即可。一般一页最好，但如果个人亮点足够多...

为什么不能统一一下呢，明明很多用北森或者其他的，不能除了自己家独立的，就直接一个平台测评一次呢，除了有的测评专业性高一点，严一点

面试同学总结：1、Java中的HashMap、TreeMap解释下？2、TreeMap查询写入的时间复杂度多少？3、HashMap多线程有什么问题？ CAS和synchronize有什么区别？4、都用synchronize不行么？ 如果要保证线程安全怎么办？(ConcurrentHashMap)5、ConcurrentHashMap怎么实现线程安全的？ get需要加锁么，为什么？6、volatile的作用是什么？ 底层怎么实现的？ 在多核CPU下，可见性怎么保证？7、聊项目，系统之间是怎么交互的？ 系统并发多少，怎么优化？8、给我一张纸，画了一个九方格，都填了数字，给一个MN矩阵，从1开始逆时...

这里主要讨论一些比较知名的公司，讨论后端开发，而且是个人观察，欢迎纠正补充或者提供个例双非友好(指的是双非有机会，能用实习弥补学历)：腾讯、字节、美团、虾皮、百度、阿里部分部门(如灵犀互娱)卡学历：京东(貌似卡双211)、华为(卡目标院校，双非的只能去非研发岗)、各大银行科技岗、阿里云最后发一手内推二维码，可以找我实时了解进度内推码：GDBSZ836