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员工派遣 - 华为OD统一考试(D卷) OD统一考试（D卷） 分值： 200分 题解： Java / Python / C++ 题目描述 某公司部门需要派遣员工去国外做项目。 现在，代号为x的国家和代号为y的国家分别需要cntx名和cnty名员工。 部门每个员工有一个员工号(1,2,3.....)，工号连续，从1开始。 部长派遣员工的规则: 规则1、从[1, k] 中选择员工派遣出去 规则2、编号为x的倍数的员工不能去x国，编号为y的倍数的员工不能去y国 问题: 找到最小的k，使得可以将编号在[1, k]中的员工分配给X国和y国，且满足x国和y国的需求 输入描述 四个整数 x,y, ...

薪资这块研发基本上是：本科9K-13K；硕士12K-16K，另有年终奖金。福利待遇①基础福利：五险一金、补充商业保险、年度健康体检；②假期福利：带薪年假、14天婚假、产假、陪产假、周末双休等；③各种补贴：餐费补贴、通信补贴、住房补贴、高温补贴、生日津贴；④节日福利：中秋和春节过节费、年底家属慰问金；⑤团建旅游：部门团建和旅游经费。

面试时间一共三十分钟，面试官没有开摄像头。整体感觉不错八股文：行元素和块元素的区别？promise是什么，说说有哪些用法？箭头函数和普通函数的区别？==和===的区别，你在开发中使用的是什么？Pinia和Vuex的区别？null和undefined的区别？let和var的区别？什么是BFC？使元素水平垂直居中的方式有哪些？项目：使用的框架有哪些？canvas？常用的ui组件是什么？对于提到的标注功能，在构建时写了几个文件，模块怎么划分的？封装了哪些组件，为什么要封装，目的是什么？