入职第一天打开组织架构发现+1 base新加坡，本来想远程就远程吧，结果刚在飞书上打了个招呼对方发来一句『你能讲英文吗』，紧接着是全英文带一堆搜不到的缩写的业务文档。其实到这里我都可以靠应试英语功底应付一下，直到+1一个视频电话打来『抱歉我中文不好』，于是我俩以他英夹中、我中夹英的方式展开了雅思口语般的对话那你告诉我、我们面试的时候不是没有英文面吗？tell me！

太难了😫

为啥这么说因为我发现查ai只要把标红那部分拿去查第二次就好了！ 比如我全文2w字，第一次查ai率30% 就把这标红的6000字复制出来，自己降一下ai率 降完去知网查第二次5%，按字数比例就是全文1.5% 只需要花6千字的，就查出了2万字的ai率！查重同理！而且手动改可以这样把结构变成总分总，硬加一些没必要的总结句，于是尝试几种办法竟然整段查ai都不标红了。还试出几个手动降ai很快的方法，就是顺手的事情1、短句串成长句子共用主语2、删掉“首先，”这种短句+逗号3、少用标题+冒号当小标题4、“首先，其次”改成“其一，其二” “紧接着，随后，和”改成“与，并且，以及，等”5、把字句换被字句6、同义...