任何选择都意味着取舍。选择了爱情，可能需要接受一段时期内物质上的相对不宽裕；选择了面包，则要准备好可能面临的情感需求无法完全满足的情况无论是选择爱情还是面包，​​保持自身的独立和经济能力​​都至关重要。这能让你在面临选择时更有底气，也为未来的关系注入更多平等和尊重

三面：1.自我介绍2.问项目，有很多项目衍生问题，答得不算好，需要对项目很熟悉的同时做一些情景假设3.手写消费者-生产者模式，可能是前面答得太差了，面试官让我先做题了4.面试官想问数据库，我直接说不会（确实不会5.TCP和UDP的区别6.http3是基于什么协议做的7.http1.1和http2有甚区别8.http2的多路复用9.http2的ip帧可以乱序吗，接收方怎么处理9.TLS是什么10.https怎么完成加密的11.加密算法都有哪些12.有N阶楼梯，一只猴子一次可以跳1或3阶，有多少种方法爬完楼梯13.const关键字作用14.函数重载怎么做的，编译器怎么做的15.C++内存分区都有哪...

签约求助:目前有中车四方股份的offer，需要明晚前给答复然后签三方，其余研究所/国企都在流程中，个人倾向于直接签不等其他的了但是感觉今年研究所竞争很激烈，我投的大部分没反应，没有很向往jg类单位，同时很难很难进好的所中车整体待遇很满意，但是一年后定岗，想看看大家建议

一、先破误区:这两个时间点投了也白投很多人觉得“节后第一时间投递最抢先”，但现实往往是“早投早沉底”。这两个高频误区一定要避开:- 节后第一周(10月8日-14日):竞争红海+HR怠工期据猎聘后台数据显示，国庆后第一周的简历投递量会比平时暴涨230%，但HR的简历处理效率却下降40%。一方面，业务部门还在梳理节后工作重点，招聘需求没完全明确;另一方面， HR要处理假期积压的邮件、会议，还要应对“节后综合症”，根本没精力仔细筛简历。有HR直言:“这时候的简历要么堆到第二周，要么直接归为‘待看’，能被打开的概率不到20%。”- 深夜/周末投递:直接被系统“压箱底”现在主流招聘平台默认按“投递时间排...