游戏运营问题：看你以往经历没有涉及游戏，为什么想进入这行？深挖活动运营经历：评估效果会关注哪些指标？新游戏上线后，你会优先关注哪些数据？如果游戏下载量、留存、回流同时出问题，先解决哪个？平时玩什么游戏？为什么喜欢它？（建议提前准备游戏分析）你觉得《MLBB》有哪些可以改进的地方？📚 高频考点整理▪️ 游戏运营理解：内容搭建、版本迭代、用户/渠道运营、数据分析缺一不可。▪️ 数据指标：留存率、ARPU、付费率、活跃玩家分析是核心。▪️ 新手引导设计：简洁提示+适当奖励+难度梯度是关键。▪️ 活动策划：节日活动、社区互动、召回机制都能提升在线人数。🔍 行业工具推荐数据分析常用：七麦、蝉大师、S...

一面 9.81. 主要聊实习经历2. Https请求建立连接的过程3. 虚拟内存和物理内存的区别4. LC 380 O(1) 时间插入、删除和获取随机元素二面 9.91. go的channel什么时候会阻塞 && 怎么可以让读写channel不阻塞2. channel的源码看过吗 讲一下底层实现3. 讲讲goroutine的调度机制 + GMP模型4. 介绍一下epoll的底层实现 + 水平触发和边缘触发的区别 + 采用边缘触发需要注意什么5. MySQL的explain指令结果有哪些字段 + type类型一共有哪些6. 联合索引失效的原因7. Zset的底层实现8. 聊实习经历9. 算法题： 反转链表II + 三数之和三面 9.101. 有没有看过java一些框架的源码2. ArrayList是否线程安全 举例说明 并怎么解决3. 介绍go的协程 + 用c语言怎么设计实现协程4. 聊实习经历HR面 9.111.上一段实习为什么离职2.你们软件学院我太熟了 我没什么想问的 你有什么想问的吗

市场部/管培生/运营岗📖 1. HR初面（电话/视频）：基础筛选，约20分钟 2. 部门主管复试（现场/视频）：专业能力考核，约30-40分钟 3. 总经办终面（现场）：综合评估与岗位匹配度，约20分钟 TL参考：投递→1天内HR面→3天内复试→终面→2-3天出结果 - “简单自我介绍一下” ✅ 重点：突出与岗位相关的经历（如活动策划、数据分析），结合品牌调性（国风、年轻化）举例。 - “你了解霸王茶姬吗？最近的市场热点是什么？” ✅ 必答知识点： - 品牌定位：“原味鲜奶茶”赛道，对标星巴克的“东方茶饮文化” - 爆款单品：伯牙绝弦（年销1亿杯+） - 近期热点：春节翻译争议（Lunar ...