工作内容——跨境买手代购数码品类希望了解数码、爱钻研数码产品，Boss Nice 团队氛围好。 1. 负责维护数码品类的各个买手商家，商家的日常沟通，解决商家在经营过程中的问题，并与之建立广泛和深入合作关系，确保商家积极投入平台的各项销售及营销活动中；2. 了解海外数码品牌及产品趋势，为平台引进最新最热的产品； 3. 创新业务，需要按照上级给的指令及策略100%执行，并在过程中有自己的想法和思考； 任职资格 1. 统招本科及以上学历在校生，26届毕业生优先； 2.对数码品类有兴趣，具备良好的理解、语言表达和沟通协调能力，个人沟通能力及谈判技巧突出； 3. 有一定抗压能力，具有强的学习能力、责任...

双非硕，目前依旧路边，在boss上全是已读不回，是真的烂完了吗😓，小公司挂的招应届，但是感觉他们根本不要，100人不到的这种感觉要求好高好高的，还要被大公司刷kpi，能找到个中厂已经非常满意了。

ai面总结：AI调教的很好，问的问题很有意思，整场面试不会有很大的压迫感，追问大多是根据你的回答提问。总时长：35分钟Q1:自我介绍，重点介绍一下个人背景和大学期间的主要经历。Q2：你对于在一家公司长期发展有什么看法？你认为哪几点因素会让你在一家公司长期工作？（有追问）Q3：你取得过的最大成就是什么？过程中最大的难点是什么？你是如何突破的？最终的结果怎么样？（有追问2个）Q4：请描述一个过往遇到的最有压力困难或最具挑战的一个场景，你是如何解决的？对你有什么影响？（有追问）Q5：依你的看法，请描述一个你近期完成的项目任务，如果重来一次，你会做哪些不同的事情来提升结果？（有追问2个）Q6：电商运营...