市场部/管培生/运营岗📖 1. HR初面（电话/视频）：基础筛选，约20分钟 2. 部门主管复试（现场/视频）：专业能力考核，约30-40分钟 3. 总经办终面（现场）：综合评估与岗位匹配度，约20分钟 TL参考：投递→1天内HR面→3天内复试→终面→2-3天出结果 - “简单自我介绍一下” ✅ 重点：突出与岗位相关的经历（如活动策划、数据分析），结合品牌调性（国风、年轻化）举例。 - “你了解霸王茶姬吗？最近的市场热点是什么？” ✅ 必答知识点： - 品牌定位：“原味鲜奶茶”赛道，对标星巴克的“东方茶饮文化” - 爆款单品：伯牙绝弦（年销1亿杯+） - 近期热点：春节翻译争议（Lunar ...

没见过这么傻杯的人，我没回就发嘲讽，压抑坏了是吧

学校门禁换人脸了，换了两周之后就被导员抓回去了，段子也是发生到自己身上了，还好已经实习四个月了，也算不错了，就是亏了点房租😂

2025.11.191.自我介绍2.功能测试和稳定性测试的区别3.兼容性测试4.设计测试用例核心原则5.场景：手机上的微信一直闪退，针对闪退设计测试用例6.拷打实习7.测试过程中cpu使用率特别高，分析原因8.测试时间紧张，时间不够用，如何解决9.安卓框架10.未来规划，反问