招聘是以省公司的名义，入职除了签劳动合同还有一份劳动主体变更合同，雇佣方由省公司变为产业互联网公司（子公司）。刚开始一个礼拜并没有派活，简要通过菜鸟教程学习了JAVAscript，Java等基础代码内容，搭建了IDEA环境。第二个礼拜要求通过平台搭建AI开发工具，构建简单智能体 (智能客服，论文信息提取)，按时完成任务但领导说需要改进，期间来很多实习生。第三个礼拜通知到某大学进行封闭式培训一个礼拜，每个部门领导讲PPT，介绍各部门的业务，早八晚八，周五有个闭卷考试，选择填空为主。期间被人力通知安排到网络部，本人接受。第四/五个礼拜于网络部轮岗，八个部门每个部门两天，和领导说轮岗后基本派同事发资...

我第一次面试是一个20~99人的小厂，那时候我背了差不多一周的八股，面试前还是有很多地方没有覆盖到，所以面试前特别紧张，生怕自己答不上来被挂等面试开始后，紧张感就慢慢消失了，自我介绍，讲解项目，回忆八股，完全没有注意到其实自己已经不紧张了一回生二回熟，多面几次就好了，把面试当作一场聊天，有什么不足的面试完后记录下来再去加强补充，下场面试就更有把握了

，hr打招呼直接喊我名字，有点搞笑(官网才挂了我😡简历不发了)

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