竞赛乱象：小心这些 “减分” 竞赛在大学期间，我参加过不少竞赛，其中一些竞赛的 “水分” 让我印象深刻。就拿 PPT 大赛来说，很多参赛选手都是套用学长学姐的旧项目，甚至连 PPT 都懒得改，只是上台演讲一番，就能轻松获得国奖。这种竞赛不仅毫无含金量，在找工作时还可能成为减分项。企业 HR 更看重的是你的实际能力和解决问题的能力，而不是这种靠敷衍得来的奖项 。还有一些打着竞赛旗号，实则是为了盈利的比赛。它们通常会收取高额的参赛费用，奖项设置也十分随意，只要交钱，几乎人人都能获奖。这种竞赛不仅浪费了我们的时间和金钱，还让真正有价值的竞赛变得鱼龙混杂，难以分辨。由于我自己是参加了算法工作室和电子协...

刚注册的号，简历都还没写完，然后你告诉我字节要招我后端？这是在拿我刷KPI吗？😥

常见问题：3.加班吗 目前我是加班的，一般➕0.5-1h，加不加班主要看自己的进度和效率，刚入职，操作慢，一般会加班。 4.加班有加班费吗？ NO，超过晚上七点🕖可以点一份工作餐（必须七点以后才可以点，需要5点之前点餐，如果你确定自己加班会超过七点，就可以点啦） 5.有KPI吗？ 有的，入职3个月（发文15篇）和6个月（发文60篇）都要发文量要求。转正后每个季度30篇，超过30每篇奖励300💰。 6入职后有人带吗？ 有的，入职后每个人都有师傅带，遇到的师傅就像读研选导一样，听天由命，幸运的遇到耐心负责的，运气差点的～，不过一般都还是很好的 7.公司环境如何？ 和你在其他分享中看到的一样，女...