我说一下我的看法，之前休学了一年，所以我的同学都比我先毕业先入职，直观的感受就是小公司吃人吐骨头更狠。 比如同学L，她拿到了55万的年包，但是在转正前2周（6个月转正）被约谈要裁员，说给她非常高的薪资，但是她没有表现出这个级别的能力。因为她是留学生6个月落户（6个月之后公司提起落户申请，申请流程需要公司配合，大概流程得3个月左右），最后她没办法，只能打破牙齿往肚子吞，和公司商议降薪20%留职。 比如另一个同学L，在小公司转正之后，因为空降了一个领导，和之前的风格不同，他比较优秀，主见比较强，然后新官上任拿他开刀，各种排挤。他还是比较优秀的，大领导想留下他，但是不想让空降的小领导（小领导算是个技术大牛，的确也很有能力）觉得被针对，来来回回给L找了好几个部门，但是小公司一共就200多人，一共就4层楼还有一层是大厅，天天见很尴尬也很憋屈，最后他主动辞职了。这个还是大领导愿意挽留L，现实是大部分公司不会有这么个大领导试图协调。 再比如说我，我毕业之前实习了三个月，小公司。三个月的实习期下来，部门20个人除了领导和我之外，只剩一个同事，新来的同事都来问我问题，（其实我啥也不会），因为他们看来我是老员工了。但是实际上我是实习生。。。最后我没接收转正offer，然后仅剩的那一个同事在知道我不留之后，也琢磨走了，不知道现在走没走。这个公司业绩还算不错的，而且其实部门一直是动态保持了20人左右，最少的时候也是15人以上，但是对公司是动态稳定，对我们就是不稳定了。 还有很多我在小公司的同事们在之前的公司见到的事情，我列举不过来了就不一一说了。