一个人二十分钟，线上有几位面试官，两位提问了。主要针对我简历的实习经历提问，引申了两个业务题。然后反问环节，问了培养方案，说是先去技术部门轮岗，再去数分岗位。面试官都很和蔼很nice

上周五，晚上六点，参加了小米一面，整体时长1.5个小时，算是比较长的吧面试官看起来比较年轻，刚开始自己的心态也挺轻松，随着面试的进展，心情变的越加的不对劲，怎么问的每一道题都只知道一点，这是知道了自己的打法，专门来拆台来了 （让我自己认识到自己真不专业，基础太差）问题的答案，我都用一个链接的形式来呈现，相对简单的会做出解释px em rem vw vh 分别解释一下这几个单位www.jianshu.com/p/82f02af17…padding-top, 10%, 10rem，10vh， 10em 取值逻辑是什么这个里面有个坑 就是10% ,取的是父容器的宽度的10%em 也有个坑，不一定取的...

看评论区里说的都是私企泡池子，让我来说一个泡了我好久的国央企，也就是中国商飞的上飞院，9月份上报人力，中间催了好几次还是没下文，据说上飞院的池子很大很大，看样子是等不到了唉

上海银行offer还没发出，问了hr说下周可以发，但是个人感觉还是不太稳，现在是有家明确逼签，截止到下周一，想问下上海银行等毁约吗？会不会存在hc用完了签不了的情况呢？