本统计数据来源于对 行为面试题（Behavioral Interview Questions）中高频关键词的整理，反映了在各类技术或非技术岗位面试中常见的提问方向。这些题目通常用于评估候选人的软技能、职业态度、团队合作能力、自我认知以及未来发展规划。通过分析这些关键词，我们可以更清晰地了解面试官关注的重点，并据此更有针对性地准备行为面试内容。📊 一、关键词分布概览1. 自我介绍类自我介绍24.04%2. 实习/工作经历类实习、实习经历、工作内容、部门、业务等3.11% + 0.99% + 0.55% + 0.77% + 0.73% ≈ 6.14%3. 职业发展类职业规划、选择原因、岗位、公司...

简历被挂麻了，投了20+只有两个面试，其他全是简历挂，这是我修改后的简历，请帮忙看看有啥问题#简历被挂麻了，求建议#

HR劝我先签一个保底，我估计是没HC了#新凯来求职进展汇总# #新凯来# 更新：录用评估未通过，终于不用痛苦的等待了

鼠太菜了啊啊啊啊啊啊，bg双非本985硕，非常菜0实习0真实项目，就是外卖加点评包装的面试挂： 京东、美团、字节（一次一面挂一次二面挂）、海康威视、滴滴、拼多多流程中：华为通用软件开发（4.23面的现在还没开奖）小米客户端开发（还是C++）明天二面，小米java转c++客户端问啥啊，害怕，求小米捞我吧亚信科技后端，拒了，太水了，电话面的就问问研究方向大模型python的就给过了求问大佬们小米客户端面试好过吗，怕挂完就剩华子了，真找不到暑期啊啊啊啊