实习了这么多公司下来，对SHEIN的感受就是 希音的培养体系非常系统和全面 有非常丰富的资源可以学习—— 新人入职时会召开新人会议，介绍公司制度和福利 有专门针对这个岗位新人的学习清单 部门团队介绍和业务梳理 帮助我快速了解业务框架和具体工作方法 还有SHEIN学院里的职场软技能提升课程和英语课程不可谓不丰富了 但是学到多少，就看你的主动性和学习能力了 扁平化组织让我有更多机会直接接触到mentor和leader 每天都能one on one沟通 部门全员E人的氛围让初来乍到的原本e人的我也变成了i人[呃R] 但是后面也很好地融入啦 团队伙伴都说舍不得我离开…mentor说感谢我为团队带来了新...

强度大是真的大，会给实习生分一些有挑战性的活，成长的会比较快，基本早十晚十吧，最晚干到过两点，不愧是铁厂，能在里面干下去的，都是铁人。具体部门就不说了，怕被认出来。健身房真的挺不错的，最重的哑铃有47.5kg，器械也比较多，食堂有减脂餐，简直是健身人的天堂。新手就是爱记录，也是有点训练痕迹了呢，可以说我代码写的烂，但身材不是

前天谈完薪水马上就发了，在重庆发的还是很高的，可惜我没有留在重庆的理由，准备拒了等其他开奖了

一面RPC是什么，用来解决什么问题RPC协议与http协议有什么区别描述一下RPC的调用流程如果rpc请求超时里，这时候会怎么处理如果这次请求没成功，但实际上成功了，重试以后可能出现一些问题，有什么样的结局策略zookeeper的选举策略CAP原理介绍一下SeaTa事务怎么处理AT模式事务的脏写问题分布式锁基于什么去设计的（业务层面的）介绍一下elasticsearch在项目中的作用有了解过es的索引结构吗es中的倒排索引的原理是否了解，与MySQL里的有什么区别关于es的查询：有一个query，两个要查的字段类型都是keyword，一个字段是ID，另一个是status（有0，1，2，3几个值...