校招生或者工作经验3年以下的，欢迎发简历组长直推岗位职责：1.负责理想同学SDK需求分析、架构设计、模块设计、接口设计等；2.负责SDK的稳定运行和迭代升级；3.负责CPU int8/int4 量化算子开发及深度优化；4.负责CPU 算子深度优化，包括NEON汇编优化，访存优化等；5.负责模型上下游工具链方案设计、研发，包括模型转换、量化压缩等。6.参与车机端视觉基础模型在端侧部署，跟进行业热点方向和技术，协同业务推动新场景应用挖掘和落地。岗位基本要求:1. 计算机相关专业本科及以上学历；2. 具备良好的代码风格，熟练掌握C/C++编程；3. 熟练掌握 NEON 汇编开发，具备算子开发及优化经验；4. 具有良好的深度学习基础，具备至少一种推理框架开发经验；5. 有Android或者iOS开发经验。6. 具有快速学习能力，善于通过查阅资料解决问题。7. 做事积极主动有责任心，良好的沟通能力和团队合作精神。岗位亮点:1. 业务场景丰富、团队氛围好、工程和算法均有较深的积累。2. 高性能优化方向，练就扎实的AI基本功，吃透算法软硬件底层原理

这个信息写的有三道题，为什么第一道的可选语言只写了个swift？

嵌入式开发工程师职位名称：嵌入式开发工程师  所属部门：硬件研发部  工作地点：沈阳  薪资范围：15-20K/月（13薪+绩效奖金）  岗位职责：  1. 固件开发：     - 基于Linux/FreeRTOS开发边缘计算单元（Jetson Nano/RK3588）的底层驱动，支持多传感器（摄像头、红外测温、麦克风阵列）数据采集。     - 优化硬件资源占用（内存<500MB，CPU利用率<70%）。  2. 低功耗优化：     - 实现动态电压频率调整（DVFS），待机功耗<5W。     - 设计离线缓存机制（存储30天数据），支持断网环境下的本地决策。  3. 通信协议开发：     - 开发设备与云端的数据传输协议（MQTT/CoAP），确保数据同步延迟<1秒。     - 适配工业通信协议（如Modbus RTU/TCP），支持PLC设备联动控制。  4. 故障排查：     - 分析硬件异常日志（如SPI通信超时、DMA溢出），提出改进方案。  任职要求：  1. 教育背景：本科及以上学历，计算机、电子工程、通信工程等相关专业。  2. 经验要求：     - 3年以上嵌入式开发经验，熟悉ARM/Linux开发环境。     - 有边缘计算设备（如智能摄像头、工业网关）开发经验。  3. 技术能力：     - 精通C/C++，熟悉Python脚本开发。     - 掌握Linux内核裁剪、设备树（Device Tree）配置、驱动开发。     - 熟悉RTOS系统（FreeRTOS、Zephyr）实时任务调度机制。  4. 加分项：     - 有FPGA开发经验（如Xilinx Zynq系列）。     - 熟悉硬件安全机制（Secure Boot、TrustZone）。#牛客AI配图神器#

bg：双9，2024级硕，传统工科专业，算法知识范围仅限知道一些机器学习理论，了解基本的pytorch语法，打算砖码算法岗位，计划研1下找一段实习，从今年3月初已经开始在各大平台搜索实习经验了。转码时间线：2.28开始有实习想法，但是在岗位上纠结，在后端，大模型岗位纠结。最终决定大模型岗3.1-3.7吴恩达机器学习3.8-3.21李沐深度学习3.22开始刷leedcode3.24开始做简历3.24-3.25在github上跑开源项目：BERT部署+文本分类3.25-4.1在github上跑开源项目：ChatGLM-6B部署+LLaMA-Factory微调+Prompt模板3.27注册BOSS直聘3.28参加了第一场初创公司大模型的面试，感觉面试还可以，基本上能hold住但最后也都无疾而终了，盲猜可能是技术栈不太相符以及觉着我是低年级。3.29-4.5在github上跑开源项目：Llama3-8B+RAG4.7收到三家公司面试4.7下午面试一家中厂，问题太工程，而我是凑开源项目+偏算法理论性的科研，完全经不住拷打。4.8收到第一个offer，岗位感觉偏大模型调研，拒绝。4.10收到第二个offer，离学校路程半小时+大模型核心岗，但小厂，接收。回归整个实习准备，对我个人而言其实最难的是不断细化调整方向，以及在面试pass被无数次的心态调整，但总体来说是看着自己一步步的进步。记得第一次修改简历时，我对着空白文档发呆了两个小时，如今却能快速抓住岗位JD的关键词进行精准匹配；曾经在群面中紧张到声音发抖，现在面对压力面试已经能从容展现逻辑思维。#大模型##研究生##面试##实习##硕士#