技术面比较顺利(自认为)，25分钟就结束了。主要就根据你的简历提到的学过的核心课相关的内容和你的项目进行深挖(其实也挖的不深)，问了一些相关的知识，不算难但是我脑子卡了几次有两三个小问题没答出来，不知道会不会因为这个被pass了。面试官都挺友善的，也没压力我，希望给个保底offer😍

陆续有不少同学咨询涛哥，因为求职地域选择，不少同学想留西安，想留长沙，想留武汉等某个特定城市。一直找这个城市的工作，发现合适的很少，一直没找到工作，甚至进入笔面试的都很少。各种原因只找某个地方工作同学们有的因为对象异地问题，有的因为想离家近，有的单纯上学适应了某个城市，就想留在这个城市。有的同学担心北上广深压力太大，就想留二线城市。局限某个城市机会太少了奈何局限在某个城市，机会真的太少了，特别是二线城市，大多数是小公司，偶尔有大公司分部招聘，但竞争异常激烈。比如西安，高校数量众多，不乏很多名校，想留西安的应届生非常多，竞争很激烈，网上有传，华为的OD，类似外包的简称，这类岗位，211学校的不少...

水硕在读，实习找麻了，想问一下如果在读期间，中间gap一年，这一年可以找实习吗？这gap的一年在之后的招聘中，会是hr的雷点吗？#实习#

最近有几个同学找我咨询辅导，上来告诉涛哥，终于论文算是提交了，可以安心参加校招了，请涛哥帮忙规划下。马上两个月就毕业了，找工作不是买东西，是一个长期过程，现在这阶段没必要规划了，遇到什么就试试。但现在入场，大概率来不及了。这类同学在整个求职期间都会存在，把找工作当做任何事情都可以高优先级插入，考研考公，论文，实习等等。最后发现恍恍荡荡一年就过去了。有人现在才认真参加校招有不少同学现在才开始找工作，有海归同学现在毕业了，才回国开始找工作。有论文差不多了才开始的，也有很多奇葩的原因。把写论文跟找工作同等优先级同学们把写论文跟找工作同等优先级对待，正常的节奏是秋招搞定工作，之后安心写论文。但实际很多...