2025年10月30日 网易三面（总监面）全程25分钟，无手撕。实习内容介绍。你当时具体在的那个组叫什么？是做什么的？项目难点或亮点。部分技术细节提问。实习内容整体框架。你对未来两到三年的职业规划是什么？希望达到什么状态？你现在还在面哪些公司？最后“感谢你的时间”，希望只是客套话面完五分钟后收到类似感谢信的短信，说【已完成本次专场面试，面试结果将在十个工作日内通知】。看了很多面经都是需要HR面的，原来已经挂掉了。怎么说呢，意料之中但是又很不甘心。好不容易走到三面了，还是拼尽全力无法战胜。乍一看还以为等结果就行了，或者排序中。现在就像提前知道了结果，也不得不坦然接受了。

至今0offer 9 10月大大小小面了八九家 基本上 一面二面 挂 到10月后期基本上没面试了 我还投寄吧毛啊 求建议 真寒冬了？

事情是这样的，早上9点多来到公司正看着代码，突然一个电话打过来，是xxx同学嘛，……你的实习转正通过了。心想，啊？电话挂了还是满满的不敢相信，因为自己这段实习自己确实很水，代码没写多少，答辩的PPT都是几天时间挤出来的，而且当时一起答辩的其他人都比我厉害，根本没想过转正成功，所以更多的时间花在秋招上，但是却很不乐观，基本没有面试机会，也是很焦虑，好在快手给了我实习机会，想着再开启下一段实习，不行了冲春招，然后现在相当于给我了个惊喜了哈哈，后边打算先在这边干一段时间，赚点零花钱，后边再随便投投，总之还是运气到了😀。

“投了二三十份简历，连个面试通知都没有！”仔细了解才发现，问题大多出在简历上。在这个“简历不过筛，面试都摸不到门”的求职时代，一份能让HR眼前一亮的简历，绝对是打开职业机会的敲门砖。——如何在10秒内抓住注意力？好简历的“黄金标准”：快、准、狠HR平均每份简历只看8-10秒，现在有了各种AI招聘工具的介入，更要用最精准的内容，回答招聘方最关心的问题：“你能为我们做什么？” “你的过往经历能否顺利迁移到我们的岗位中” “能够创造多少利益？”一份能过关的好简历，至少要满足这5个标准：1️⃣ 结构清晰，重点一目了然简历的结构一定要清晰：个人信息、教育背景、工作/实习经历、项目经验、技能证书、自我评价...