小红书内推码：C2BBVQYEQ4RI 小红书校招内推链接：https://hr.xiaohongshu.com/recommend/job-list/XHSRC-7c94d3e14f8624a049ac0b86be7a5daa 小红书社招内推链接: https://hr.xiaohongshu.com/recommend/job-list/XHSRC-3bb1b8019c28fdaf1eb6c2f3a4d2765e 欢迎大家投递小红书，有问题评论区打出来！ 小红书正在寻找有创新精神和团队合作精神的人才，一起为人工智能的未来打造更加智能的世界！

今天在学校校招看到的，坐标无锡滨湖区某大学。

今早起来收到一条短信，假如这是一条涨工资的消息也好哇

找工作时，你是不是也遇到过这种情况：面试完HR就没了下文，追问结果也只得到模糊回应，更别说知道自己为啥没通过了。今天咱们就来聊聊，HR这种“沉默”背后到底藏着哪些原因。一、为啥HR不肯说你“面试没过”的真实理由？1. HR自己也蒙在鼓里其实很多公司的招聘决策权在业务部门领导手里。HR常常只收到一句“这个人不行”“换另一个吧”，具体哪儿不行、为啥换，领导也不说，HR自然也没法告诉你。2. 有些原因实在不好明说比如，公司找到了薪资要求更低的候选人；你的形象、学历和团队的偏好不太搭；岗位预算突然调整了……这些原因要么涉及公司内部的决策，要么带着潜在的偏见，HR只能选择不说。3. 理由太主观，甚至有点...