“经常看到30+岁程序员失业的新闻，说实话，有点麻。目前程序员供求关系并未失衡，哪怕是最基础的前端或者后台、甚至事务型的岗位也是足够的。事实上，现在一个开出的岗位要找到一位尽职尽责能顺利完成工作的程序员并不是一件那么容易的事。虽然能收到很多简历，但是，但是，正常水平的候选人并没有那么多，甚至是稀少。至于收入，真没有那么低，大厂外包岗也是月薪过万。能力要求、工作环境和工作压力远没有一堆自媒体渲染的那样，说白了，招你的人是为了完成他们的工作任务，不是为了虐待你，虐跑了还得继续招。招人真的比较麻烦的。”前端打工人一枚，今天刷朋友圈，不小心看到了前领导的这条朋友圈，忍不住想杠一下，说的真有个狗屁道理，...

要不要花几天换个项目，把外卖换掉，感觉简历送出去没多少面试啊，另外，五月份还有机会找得到实习吗，我只要有实习就行了😢😢😢 #实习，投递多份简历没人回复怎么办# #java#

#如何判断面试是在刷KPI还是真招人？# 😂😂😂😂我宣布，不开摄像头的面试99%都是kpi特别是问问题上下没有逻辑性的，东一个西一个的