#终于从迪子的大坑跳出来了，一直饱受迪子制度的折磨，加上一直想来苏州，刚好看见追觅车Bu在招人，歪打正着就来了待遇方面：总包比迪子略高些，福利比迪子好上班时间：早9晚6，中午休息1.5h，各部门晚上加班时间不定，目前来看7.8点想回都能回，不像迪子ghy规定晚上打卡时间环境：办公环境还行，写字楼，不像迪子天天在外面被晒成🐕追觅不像网上说的那么不堪，至少我自己感觉还可以，氛围也都不错，大家都想把车这个事干成，对自己也有好处，之后还会更新感受，有意向的也可以找我内推，[dreame.zhiye.com] 进行投递，投递之前填写我的推荐码：IZ3WS0 我就可以帮您内推哦#比亚迪 #追觅 #汽车 ...

😭准备得太晚了，学校期末考完都5月7号了，之前就只准备了一些，现在hot100都没刷完，也忘了很多了，算法比较薄弱，八股还好一点，背的七七八八了。但是感觉现在找日常没hc，找暑期也没hc了，估计投暑期也只能等被大佬鸽掉的，然后被横向一下。而且现在算法还没怎么刷，对笔试特别恐惧，我看笔试的算法题都好难，感觉参加了就是a0结束

大二下，急招实习，各位大佬请给点建议。

不论哪个工作岗位，都是一定会有重复性的，只不过有些岗位重复性比较大，而有些岗位相对较少，我喜欢有创造性的工作，每天的工作内容最好是不同的，但实际上真的没有完全避免的。 当接触一个新的领域，或者新的项目、技术、市场等，都会很有意思，但是当你熟练掌握后，一定会变成重复性，机械性的劳动。所以面试官提出的这个问题，绝对是很有代表性的，非常典型的职场问题。面对这样的问题，我们应该如何回答，又应该避免哪些陷阱？求职应聘，在线人才测评，可参考小猫测试网的：认知能力测试、MBTI职业性格测试、霍兰德职业兴趣测试、九型人格测试、大五人格测试、艾森克人格测试、disc个性测试、卡特尔16pf人格测试。转自知乎专栏...