周三面的，也是零售产研，就问了些基础八股，还问了有哪些意向反问环节问了什么时候出结果，回答一周，看这个进度，池子应该非常大如果挂了真的会变成东黑子，每次就问些基础问题，然后挂人，拿我刷kpi呢

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1、自我介绍2、rag和传统大模型相比的优势3、rag中你的split策略+有没有做过检索方面的优化4、mcp与普通ai的api对比有什么优势5、你项目中用到了邮件每次，如果出现一直重复发送的情况怎么6、你的异步日志轮转策略是什么7、如果缓冲区耗尽怎么办8、有了解过日志分析系统吗9、为什么要自己写，而不是用现成的10、什么是MySQL的覆盖索引，为什么效率高11、命中索引和没命中索引，分别有什么加锁行为12、如何给事务加悲观锁13、介绍科研14、反问

基本都是围绕项目提问，没有八股，这回视频面试，大概40分钟左右，无手撕面试官上来闲聊，在哪实习，还提出很多简历修改意见，说我写的有点冗余了，他说我很好，但你写的太多，不注意排版和格式等导致简历可读性很差，后面应该在简化一下，提出很多宝贵意见1.健康状态的实时感知，怎么做的2，原本不需要对后端的节点去做健康状态的管理吗？原来你们怎么做的3，网关自己的体量是什么样的？它上面有多少接口在运转？4.这个检查频率大概是多少？5.系统自己默认的心跳检查的机制是什么频率？6.你刚才说系统自己有默认的这种心跳的，这种检查的机制嘛，对不对？那系统自己默认的心跳检查的机制是什么频率？7.如果说有有这么一个默认逻辑...