二十多天流程复活，直接续接三面三面主管说写的题够多了（一面撕4题，二面撕3题），就问了点个人状况和智力题智力题赛马没完全做出来（前三名秒了，前5名感觉真的复杂），所以感觉很寄但是反问有啥可提高。主管一听就知道我在套面评，说我这里会给你通过，后面还有hr面等有空约。然后评价我技术上的一点问题以及“比较功利（非贬义）”如果hr面排序感觉寄中寄啊

给了我很大的震撼，确实计算机专业实力很重要，感觉大部分92本应该比不上他(such as me)

速成Java快4个月了😋

我不是hr,我没招人kpi, 我负责业务线产品运营研发团队。我管理者第一要务就是招聘，我花那么多时间在管理产研团队和招聘上，因为我认为，人才是最关键的。招对了人，我管理就很轻松，这也是我一直给我-1，-2，-3 传达的。自己招人对招对人负责，想来腾讯的牛客私信我。