关注
1.标准化:国企网申是标准化简历模板,不需要自己设计样式,一方面增加公平性,一方面这样大规模招聘的企业,hr可以在同样的位置检索自己关注的信息。
2.不“空”原则:简历每个问题都有设置的原因,尽量按规则填写完整,尽最大可能不空白。
3.尊重规则:国企简历会问很多隐私问题,尽量如实填写。比如家庭关系那一栏目,有很多人写父母职业很敷衍,或直接说已退休,都有提升的空间。例:张三 父女关系 xx公司xx部门主任(以退休)。
4.开放式问题写作:字数适当在50%-70%范围,如,求职理由,不超过200字,那么100-150字是比较合适的,过多过少都不好。
5.选岗很技术:热门地区、热门岗位、热门城市的选择,需结合自身的实际情况报考,选岗选的好,一路躺平进体检😂
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