大学的时候我算是积极分子，这个老师是我的论文导师，对我非常非常好，经常半夜还在帮我看论文，还总叫我去他家吃饭，他女儿也非常喜欢我。后来毕业了，工作了也一直没联系，但是只要我发动态，老师都会点赞评论。最近工作上不是特别顺利，年后离职之后一直没找到工作，非常丧，也很少发动态了。这次五一回家是我这将近半年里第一次发动态，老师又评论我了。真的很感动，没想到这样的我，也有人记得😭

第一次写简历，项目是烂大街的外卖和点评，求大佬们拷打

群友开始倒逼HR#互联网# #大厂# #oc#

当mt这几年也带过不少实习生了，优秀的实习生见过不少，都有相同的特性，在这里和牛油们分享一下。大家可以作为入职前的一个学习贴📖1.landing期学会主动了解业务🔍刚来一周内，你的mt大概率不会给你安排多重要的事，那么，如何充分利用这段时间？建议你主动熟悉这些事情⬇️ 1️⃣部门目标（💡业务方向/OKR/目前进度） 2️⃣上下游协作方（和哪些团队合作密切？） 3️⃣小组正式员工们分别负责哪些模块？ 4️⃣你自己短期内将跟进哪些项目❓️ 一般这些都有文档，你的mt会主动给你，这一周主要是「了解」就可以，在这期间如果有任何问题或者不理解的部分，你都可以找mt去解答，还是那句话：别不好意思，想...