👋个人背景：科班9本港三水硕，大三一段小厂java后端实习。项目黑马点评魔改 + raft kv👏offer1：OPPO后端开发，大方向是OPPO内置应用的后端开发，toC商业化方向的东西（广告blabla...），具体不知道啥业务入职统一分配。💯offer2：滴滴大数据架构引擎，OLAP相关🌱其他流程：阿里云智能风后Java研发，今天下午二面，toB AI业务研发。华为ICT，等二面，toB做AI应用研发。两个offer转正率都很高，主要纠结的是：以后到底是走大数据基架还是业务研发。下面是我对两个方向浅薄的理解，还请各位大佬指正。基架好处：技术门槛高，更多关注一两个小的技术领域（比如Flink Hadoop），更稳定，ai取代可能小坏处：做客服，关注性能增长（从80做到90分）而不是解决新的问题。秋招岗位更少。业务开发好处：技术广度更大，更注重解决现实问题（从0做到60分），岗位更多。坏处：门槛更低，更卷，可能更容易被AI或者后面的卷王取代。  

小闪是北方农村人，211硕士毕业之后进互联网大厂卷了几年，然后跳槽去了某二线城市六大行省分的金融科技部门。他的经历很典型，我周末约他聊了一个多小时，既是老朋友谈谈心，也顺便整理成文章分享出来，希望能对大家有帮助。8年前毕业时，小闪虽然校招去了北京互联网大厂，但那时已经决定去二线城市定居了，原因有几个：1、老婆是天坑专业，考到了二线城市的事业单位，换城市、换工作的机会成本太高，小闪在私企干，找机会跳槽过去更合适。2、小闪是农村人，危机感重，凡事想的比较长远、也会悲观一些，觉得以自己的能力在北京定居太困难。3、两口子消费欲望都不高，没有太强烈的物质追求，平平淡淡生活就好。在北京大厂干几年刷简历、刷...

互联网大厂新动态 之 快手🌐🌐/5 月 22 日消息，今天上午有快手内部人士透露，最近快手开启了“每日一小时”活动，商业化等部门员工需要每日刷够 1 小时 App（含周末），并上报上级。技术岗员工可自愿完成任务兑换积分，非技术岗则需确保每日 1 小时。据媒体引快手内部人士的回应称，快手一直倡导员工多使用和体验产品，但并未强制要求商业化等部门，更没有强制要求全员刷视频。另外，也没有强制有一小时的时长要求，更没有与绩效挂钩。据了解，截至 2025 年 3 月，抖音日活用户约 7 亿，用户日均使用时长达 1.55 小时；而快手最新数据为日活 4.01 亿、用户日均使用时 125.6 分钟（约 2...

秋招：部门：tiktok后台开发 面试累计轮次：3次 三面排序挂部门：广告客户端开发 面试累计轮次：4次 一面挂部门：国际化社区后台开发 面试累计轮次：7次 三面排序挂春招：部门：飞书安全 面试累计轮次：11次 四面之后offer了，拒了部门：番茄后台开发 面试累计轮次：12次 一面挂部门：生服后台开发 面试累计轮次：13次 一面挂部门：客户端开发 面试累计轮次：18次 四面通过，通知没有hc，换部门加面，加面通过并发offer。总结：感觉自己如果是非科班应该早就拿下了，建议大伙考研11408了（开个玩笑）。