从HR面到业务面，几乎每一面都会有各种奇葩问题，包括且不限于：你结婚了吗、有男朋友吗、和男朋友如果异地怎么处理、了解我们公司作息吗、接受11116吗、做自媒体吗...且流程特别慢，投递界面也很混乱，通知面试的时候才能知道自己面的是哪个岗位

部门：搜推、用户增长 base：北京5.20 一面 秒过5.21 二面 秒过5.23 三面 秒挂 （虽然是过了周末问hr得知但推测不是挂在排序 or kpi面，就是部门总监认为不符合岗位）有评论区的大佬能指教下这种大老板面试的注意事项吗 有些问题比如说为什么发了那么好的论文不投算法or读博而选择走开发或实习中学到最大的东西这种怎么回答是对方想要听到的？概括性话术和具体case介绍哪个更好一些？

最新信息确认消息， 28 号 hr 面，13 号上午信息确认，hr 是 xinlei暑期实习算法 更新5.15  offer

上次面点评hr面排序挂，感谢信都没给🐭发，时隔十天简历被捞，这次我一定要赢