我不是hr,我没招人kpi, 我负责业务线产品运营研发团队。我管理者第一要务就是招聘，我花那么多时间在管理产研团队和招聘上，因为我认为，人才是最关键的。招对了人，我管理就很轻松，这也是我一直给我-1，-2，-3 传达的。自己招人对招对人负责，想来腾讯的牛客私信我。

大家帮忙看看简历可以怎么改改？

好家伙，真就图穷匕见 😂 #在找工作求抱抱#

4.10笔试，难度一般，300分过5.22技术面由于我是大三学生，并且在中国数学物理大学，没什么时间去做项目。我就说了说课程大作业，和面试官解释了一下学校特殊性，故没怎么问项目，问C++八股。主要问了C++内存管理的知识以及面向对象编程的C++知识华为手撕比较简单，一个基础的滑动窗口，和为target的子数组5..25主管面主要是闲聊，问了问性格以及学校经历，爱好什么的。已过，入池开泡。