难道只有我自己觉得能收到华为的算法offer很不错吗？先把这个offer答应下来吧，等收到了真正的offer而不是口头offer之后再做决定也不迟，hr怎么问就先怎么顺着她说，拿到offer再想别的，关于楼主不太想去的理由，我觉得好像在跟大伙说笑话一样，什么泡沫比较大，把握不住，裁员优先，我觉得楼主不会真的再跟大家说着玩儿吧，我换个角度说不知道楼主能不能理解，百度智能驾驶的泡沫大吗？好像不小，但是一直有投资人投钱，而且百度也一直在这个方向上捞钱发展，后半句就不说了，就抛出来这个引子楼主自己去理解；关于裁员和把握不住，开发就一定把握的住吗？我同事也有开发，也有不是开发的，不一样被裁吗？覆巢之下安有完卵，关于稳定性我们能根据岗位不同做出明确的判断吗？再说关于楼主对工资的看法，我只能这么说，谁会跟高薪水过不去？另外做好转开发是到了什么程度能不能再卷出来一条生路也值得思考。 @河老师