本贴已放入我的职场生存智慧系列专栏，旨在帮助大家（包括我自己）更好的在职场苟下去，多捞2年钱。校招生在大厂里都会有针对性的培养体系，在这种情况下，和老板one one是个必不可少的环节，那么如何做好和领导的one one沟通？ one one的目的在于老板和下属的就近期工作/个人发展等问题，进行深入沟通交流，作为下属关键在于展现你的积极态度、学习意愿和清晰的思考，让老板看到你的成长潜力，另一个重要目的是避免发生以不主动与ld沟通目标为由被裁员的情况。可以从以下方面入手： 1.回顾与反思 工作内容：入职以来做了哪些任务？完成情况如何？遇到了什么挑战？是如何解决的？学到了什么新技能或知识？ 融入情...

还只是笔试题 看了一眼一点做的欲望都没有

  找暑期快结束了，依然颗粒无收，准备找个小厂了；各位佬再帮鼠鼠指点一下简历吧，项目是鱼皮的代码生成器和点评。

##鸿蒙核心技术##运动开发#前言在运动类应用中，用户往往需要快速访问常用功能，如查看成绩、赛事信息或开始运动。为了提升用户体验，鸿蒙（HarmonyOS）提供了静态快捷菜单功能，允许用户从桌面直接跳转到应用的特定页面。本文将结合鸿蒙开发实战经验，深入解析如何开发静态快捷菜单，实现快速跳转页面的功能。一、为什么需要静态快捷菜单静态快捷菜单为用户提供了一种快速进入应用特定功能的方式，无需打开应用后再进行多次点击。这对于运动类应用尤其重要，因为用户可能需要在运动前快速启动运动模式或查看运动数据。通过静态快捷菜单，用户可以直接从桌面启动这些功能，大大提高了应用的便捷性和用户体验。二、配置静态快捷菜单...