各公司的暑期实习生招募又在如火如荼的进行了，暑期实习怎么挑？给你支个招儿~1. 是否有转正机会如果是应届毕业生，进入毕业季前的暑期实习还是非常宝贵的。建议大家选择有转正机会的实习。现在市场上有很多公司都把暑期实习生当成校招提前批来招聘，所以暑期实习可能会为你提前锁定一个校招Offer。当然不是每家公司暑期实习生都是校招提前批，也不是每个公司都有明确的转正机制，大家可以在应聘过程中仔细甄别和询问。2. 是否和所学内容/择业方向一致随着校招越来越卷，对学生简历的质量要求也越来越高。几段含金量高的相关实习经历，会帮你从简历海中脱颖而出。好的公司经历固然让人眼前一亮，但和就业方向一致的实习经历显得愈发...

我哭死，面试完一个月了，凌晨一点给我发感谢信#宁德时代#

经过多平台投票调研，以及和多位朋友深入讨论，最终决定放弃百度的offer，全身心拥抱鹅厂

现在的状态是两轮面试已通过，综合测评需要重测。在这想请问一下各位大佬，给我内推的人表示我的流程在部门里是比较快走完的，是否代表最后拿到offer的概率会比较大呢？笔试考了三道题，100+100+200，第一题是lru缓存，数据范围很小我就直接暴力写了。第二题很难，即使是暴力也很难写，就没管（当时已经没想到笔试能过了）。第三题暴搜能拿一大半分，正解同样不会。所以真没想到笔试能过，还是华为这种大厂。。面试第一轮，围绕着简历上写的东西问了很多技术细节问题，都比较简单（队列，二叉树之类的）。手撕代码是字符串，很简单。第二轮就直接是主管面了，同样全程围绕简历项目，技术细节少一些，抽象的逻辑和实现方面多一...