项目一：模型微调相关（面试问答总结） 首先让我介绍了简历中的第一个项目——模型微调相关项目。在交流过程中，面试官主要围绕以下几个方面进行了提问： 1. 指令遵循能力（未微调情况下的提升方式） 面试官提问： 如果不进行微调，如何让模型在回答指令时具有更高的指令遵循能力（例如格式准确率更高）？ 2. 训练数据来源与构造  训练数据是如何获取的？ 数据是如何构造和设计的？  3. Transformer 中的注意力机制  讲解 注意力机制（Attention Mechanism） 的基本原理。 为什么在计算注意力分数时需要 除以 ？ 为什么是 ，而不是 ？  4. LoRA（Low-Rank Ada...

秋招没有大满败，最终收到节子的offer。

boss打招呼了快500，简历投了40多份，结果到现在就只有一个外包和一个几十人小厂约面，大部分都是已读不回，或者要了简历就没下文了。不知道是我的简历写的有问题还是打招呼的方式不对，又或者学历的问题，真不知道该咋办了 …………

我的校招焚诀有以下几个步骤：简历制作准备：有一个拿的出手的项目，可以使用全名简历来编写相应的简历。简历投递：途径有 BOSS直聘、各个大学的就业辅导中心、各个公司的官网——焚诀就是：多投递人才测评与笔试：可以在牛客上面多加联系，天道酬勤面试：要录音，然后面完后反思。等结果：心态大于一切，难过是校招最没有用的心态之一。#交出你的校招焚诀#