目前收到的offer长江存储，pe岗，据说要2-3个月倒班两周，上2休2，白班夜班未知 公积金8%，六险一金，餐补一个月700左右公司有员工宿舍，租金有不同档位，但可能需要排队，base武汉  中芯国际，pe岗，有夜班，上二休二，两个月内倒班8天，一年至少就是48夜班，那强度也太高了六险一金，公积金8%，免费宿舍和班车，base天津 昇维旭，pe岗，12寸（12寸＞8寸，晶圆越大越高效，12寸厂更有优势），制程比较先进，早八晚五双休，会有倒班，好像是小夜班和大夜班。六险一金，公积金5%，但开的最高，员工公寓（一个人住一房一厅，在深圳的话，房租很便宜了，说到公司10分钟路程），有免费通勤班车，员...

公司开的新食堂，看一眼就吓哭了，坐5分钟就跑路了服务员还追出来问我为什么走了。还敢来互联网吗？啊？黑子说话！

大家觉得能拿多少

找工作，搞清楚实习和秋招的区别，确实是重要，这一步是在和朋友交流下来发现的。我室友就是实习和秋招，看到什么就投什么的人，秋招offer没收到，去实习了，说为了简历更有竞争力，后面没到三个月就走了，继续刷。之后我学弟也去了他实习公司，转正了，就离谱。。我还问了室友，他说他不知道有转正。先说实习一定要确定的要确定实习能学到东西。1、岗位与职业规划的匹配2、充足的实习周期3、核心关注，能否学到东西，帮助自己成长这里的学到东西并不仅代表学到该岗位的专业知识，可以考考虑多方面的内容：能否接触到核心的工作内容、能否学习到公司的核心业务流程、能否对整个行业、领域构建一个整体的宏观了解...个人发展：让自己清...