bg：某中九本的非科班电子信息专业（buff拉满），无竞赛无科研无绩点，只会一点cpp，搓过opengl和unity的项目，去年去小某书做图形渲染的实习，实际上做的是特效相关的渲染，感觉有点没意思，于是今年想进军游戏行业玩图形学（结果进不了一点） 投递：三月中旬才开始投，游戏客户端几乎完全没投（不想去），引擎岗开的也不多，投了十多家面的身心俱疲，拿了一个offer就直接收工不面了。具体投递情况（部分）： 公司名称 岗位名称 投递状况（附笔试成绩） 米哈游 游戏客户端开发 笔试挂（1/3） 吉比特 引擎开发实习生 笔试挂（2/4） 西山居 技术训练营 一面无回复 阿里灵...

正写代码呢，发现家被拆了提前实习短租了个隔断，然后被举报了，叔叔们进来就拆，之前提醒了二房东，说没事放心住，然后今天就被拆了，中介不想负责，说只给按比例退房租，还有不到20天我就离职了不好找新的了，短租一个月的话中介加上房租费一个月基本白干了，兄弟们怎么看，势单力薄只能忍气吞声吗

今天的快乐是同事带来的

华为 截止2024-04-26，还在泡池子😓 前言 在圈子里，都叫华为 为 华子。 说在前面：华子流程长，而且不到Offer都不稳，不要有华子情节。 警告24届的学弟学妹千万不要相信华为 华子的HR算是非常出名，非常多，甚至业务人员也要帮忙拉人，听说还有KPI。这也导致很多KPI的流程。。。流程完成后就失联了。 华子一般有对接人和HR，对接人一般是对应部门的业务人员，主要负责联络感情；HR是实际推进流程的。 关于笔试 华子很早久让我投它们了，但是流程还是长的一批。一开始投递的是“星光工程部”，很久过后，别的同学都收到笔试消息了，我还没有收到，我就开始觉得奇怪了。有消息传出，就联系HR（...