上班前，我是个快乐的孩子，没什么能让我生气上班后，高压 ，紧急，压力。客户的催促。高并发，被逼急了，就一句脏话解压有的客户发了问题没2s就扣问号，急急急。有的人，有个问题，给我远程解决下（人太多了，没空一个个远程）有的人，给了方案，不尝试（我觉得和这个没关系）你自己不是没招了，来咨询吗，给你思路又不试，万一就是呢？有的人把人不当人，隔着网络压力人。人真是神奇的生物，之前我都想不到我能适应这种奇异的工作环境，可我还是坚持下来了。真不可思议。

面试官是个很年轻的男生，感觉都和我差不多大，面试时长不到40分钟，大概35min左右1，研究生课题介绍一下？2，课题的创新点怎么设计的？评价指标是什么？3，游戏引擎了解吗？4，根据游戏场景设计测试点？5，给你一个app，如何设计测试点？6，做过哪些兼容性测试？应该注意什么？7，为什么选择游戏测试？8，有玩过什么游戏嘛？你喜欢的是什么部分？反问环节，面试一共有三轮，两轮技术面，一轮hr面。

《中华人民共和国残疾人保障法》都明确表示，用人单位在招聘录用过程中，不得歧视残疾人。以“走路稍有跛脚”这种与绝大多数工作岗位核心能力无关的身体特征为由拒绝员工，是典型的基于身体状况的歧视。但滴滴这块处理还是很及时的，马上开除了hr。态度也比较明确，公开道歉。以后建议还是好好培训下hr。

首先是我死死的挂了，坐等感谢信，大家后面放心看题问的非常简单，面试官人也非常好，但本人太菜了（你看我面试回答和表现就知道了捏），感觉非常可惜啊，基础微信部门问的非常基础，没有像学长们的面试那么硬核那么刁难，可能是线下面加我是来面实习的吧。原本准备十一月左右准备的差不多再去投大厂试试的，没想到腾讯今年竟然来我们学校做校招了，抱着试试的心态投了下简历结果竟然约面了，吓得我今天上班一直看面经把活全推了，下午四点多就跑了去面试。虽然答的不怎么样但面试官最后给我的指导以及我本人对面试的理解有了极大帮助，果然只有多面才能有经验，懂和做是两码事... ！欢迎大佬在下面吐槽，对我答的问题纠正或补充废话到此为止...