坐标2012实验室，由于业务扩张，现在有大量开发岗位的实习hc，欢迎25届同学投递。招聘岗位Java软件开发工程师有着扎实的编程能力，有优秀的设计和代码质量；深刻理解计算机原理，有良好的数据结构和算法基础；Java基础扎实，熟悉Web应用开发，对于Java基础技术体系（包括JVM、多线程、高并发、IO、网络等）有一定的掌握；了解常用的开源框架，了解Spring、MyBatis等；积极乐观，责任心强，工作认真细致，有良好的团队沟通和协作能力；热爱编程，有较强的学习能力，有强烈的求知欲、好奇心和进取心，能及时关注和学习业界最新技术。前端开发工程师前端技术基础扎实，熟悉Web应用开发，了解Vue等前...

把项目完善了一下，按照大家之前的意见改了下简历，有没有大佬内推😭，可以接受测开

java开发先手撕，做出来了直接说tcp握手，挥手，流量控制，拥塞控制那些太寻常就不问了直接丢给我几个方法问在做什么，经过那些阶段16g内存，申请一个32g，能行不最后有个fork()方法问里面返回啥的最后场景，大数据传输tcp丢包影响可能大，怎么做优化，让tcp丢包影响变小没得一个知道的，根本没去看过这些

我曾在欣旺达工作过，入职时间是去年。这家公司给的诱惑确实是天花板，工资高、基本工资加效绩，还有加班费，确实很诱人。但是要慎重考虑，即使你是为了钱去的，义务加班，累死累活真的可以拿到钱还好，但关键是你累死累活还拿不到钱，还随时会被裁掉。不要存侥幸心理认为你一定会从几万人中存活下来，有是有，但是不容易。况且应届生的身份很珍贵，我们要知道，对于应届生小白，刚工作肯定要从头开始的，所以我们首先考虑这个公司能不能给我们学习的机会，我能不能从这个公司得到学习和锻炼。其次考虑生存问题，工资会不会到位。还有要清楚，应届生小白，你真能赚到天花板的工资吗？