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西街的故事
04-25 10:15
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聊聊阿里淘天集团职级和绩效考核调整方案
1、职级调整方案增加P8及以下的层级，由原本的P4-P8五个层级调整为14-28十五个层级；原P8及以上员工不再自主晋升，而是组织直接任命，根据业务规模和团队规模来决定薪资和奖金，要让处于管理岗位的人“能者上、庸者下”；激励机制上，员工的奖金和回报不与层级关联，而与实际贡献关联。当然，职级调整的目的着眼于激励，员工的奖金和回报不与层级关联，而与实际贡献关联。这个说起来容易，做起来不容易。关键点在于实际贡献如何衡量？衡量的工具常见的就是绩效考核，所以淘天集团在职级调整的同时也开始进行绩效考核方案的调整。2、绩效考核方案缩短考核周期由原本的半年一次考核、一年发放一次年终奖，改为每个季度考核、年终再...
投递阿里巴巴等公司10个岗位 >
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面试中的奶酪很深情
04-21 09:32
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是不是应该退学然后重新换个专业考研？
楼主目前在某双非的仪器科学与技术专业读学硕，现在是研一，但是已经想要退学，然后重新换个专业考研的想法了，现在很迷茫，希望大家们能给点相关的建议之所以有这个想法，理由如下：因为我现在是仪器的学硕，所以我将来就业比较好走的路只有进私企，或者比较相关一点的国企了，而且双非硕也不是很好进那些好的单位。虽然已经毕业的实验室师兄们进私企都能拿到年包20w+，但是我的科研和专业能力也不是特别硬，很大概率要面临裁员的问题而且目前读的是学硕，毕业要求也比较高，由于自己科研水平不行，加上导师给的方向他自己也不太懂，所以我也担心将来会不会延毕，之前我认识几位专硕的师兄才勉强达到毕业要求，很担心我可能延毕，到时候即使...
你会选择考研还是直接就业 牛客帮帮团来啦！有问必答
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