本统计数据来源于对 行为面试题（Behavioral Interview Questions）中高频关键词的整理，反映了在各类技术或非技术岗位面试中常见的提问方向。这些题目通常用于评估候选人的软技能、职业态度、团队合作能力、自我认知以及未来发展规划。通过分析这些关键词，我们可以更清晰地了解面试官关注的重点，并据此更有针对性地准备行为面试内容。📊 一、关键词分布概览1. 自我介绍类自我介绍24.04%2. 实习/工作经历类实习、实习经历、工作内容、部门、业务等3.11% + 0.99% + 0.55% + 0.77% + 0.73% ≈ 6.14%3. 职业发展类职业规划、选择原因、岗位、公司...

太难了😫

第一次写简历，写了三天，借鉴了别人的还有问了ai，八股没背，算法刷的比较少，大概是200多题量的水平，hot100有的题刷了很多遍，真想找实习，学历不好，请各位佬给点建议吧，简历弄好就打算开始投了#牛客创作赏金赛##投了多少份简历才上岸##听劝，我这个简历该怎么改？##简历中的项目经历要怎么写##你的简历改到第几版了##如何写一份好简历#

base 武汉，后台开发一面4.15 40分钟自我介绍疯狂实习和拷打项目Epoll 的水平触发和边缘触发的区别是什么？Linux 系统查看进程状态命令是什么？Linux 系统怎么查找特定目录下的文件，命令是什么？协程是怎么样设计的？进程、线程、协程的区别是什么？反问业务，技术栈一面无手撕，面完状态秒变业务复试；二面4.23 40分钟全程实习和拷打项目，一直针对项目意义和项目的性能进行提问反问有流程，有几面（4面，还有一轮技术面）二面也无手撕，无八股期间状态一直是业务复试5.10 看状态变回筛选中，已凉#牛客AI配图神器#