首先，上班这件事情，学不学东西，是看你自己，大多数时候没人教你，当然也没人逼你。在深信服有一个好处是，新人是有完善的新人培训，入职区域后也是有导师来带的。（仅针对市场岗位来说）但是导师没有那么多时间教你太多方法和理论，而是一些马上就能用到的东西，让你更好地去解决实际的问题。在工作中，能力成长到什么程度，其实和岗位、公司平台、直接上级、行业发展都分不开，有时也需要靠一点运气，深信服对于想在职业初期比较快速获得一些成就的人来说，是一个不错的选择。在深信服，晋升和发展是看个人实力的，努力的人运气都不会太差。但并不意味着它会为你提供想要的所有，你想要的更多，比如资源和人脉，工作能力等，深信服只是说能给...

裂开，怎么一个实习都没找到

25届已经回暖了，太暖了。

在 Java 中总共有三种 IO 类型：BIO（Blocking I/O，阻塞I/O）、NIO（Non-blocking I/O，非阻塞I/O）和 AIO（Asynchronous I/O，异步I/O），它们的区别如下： 在 JDK 1.4 之前，只有 BIO 一种模式，其开发过程相对简单，新来一个连接就会创建一个新的线程处理，但随着请求并发度的提升，BIO 很快遇到了性能瓶颈。 所以在 JDK 1.4 以后开始引入了 NIO 技术，NIO 可以在一个线程中处理多个 IO 操作，提高了资源的利用率和系统的吞吐量。 而到了 JDK 1.7 发布了 AIO 模型，它可以实现当线程发起一个 IO ...